Willkommen bei der SteginkGroup-Akademie
Sie möchten kein Training von der Stange? Klasse, dann entwickeln wir gemeinsam ein maßgeschneidertes Trainingskonzept.
Unsere nächsten Termine
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Präsenztraining “Strategischer Einkauf”(Schwäbisch Gmünd)
WEITERBILDUNGSPROGRAMM “LIVE Online Trainer”(Online in vitero)
Trainingsmodul R 1.4 “Trainer- und Coaching-Kompetenzen“, Business-Resilienz Expert(Online in vitero/MS Teams)
Unsere Aus- und Weiterbildungsprogramme

LIVE Online-Trainer
Für Schulungsleiter, Fach-, Produkt-, Kundentrainer, Servicetechniker und alle Wissensvermittler im Unternehmen

Manager und Führungskräfte
Für technische Führungskräfte, die im technischen Projektmanagement oder als Ausbilder tätig sind

Service-Techniker
Für erfahrene Servicetechniker, die sich weiterqualifizieren und sich auf neue Rollen vorbereiten möchten

Technik Trainer und Ausbilder
Für technische Lehrkräfte, die als Weiterbildner, Ausbilder, Service-, Technik-, oder Kundentrainer tätig sind

Business-Etikette Trainer
Für Key-Trainer in Industrieunternehmen, die ihr Fachwissen zur interkulturellen Business–Etikette weitergeben möchten.

Business Resilienz Expert
Geprüfte Ausbildung zur Resilienz-Fachkraft mit Zusatzqualifikation von Coaching, Beratung und Training in Unternehmen!
Erfolgstipps für Ihr Business

Microlearning Industrie – Wann sind “Lernhäppchen” geeignet?
Mit kleinen „Lernhäppchen“ lassen sich Lernende abholen und motivieren. Das gilt gerade für technische Produkt- und Kundentrainings, in der äußerst komplexe Lehrgänge zur Verfügung stehen. Dank Microlearning können Lerninhalte in

Lernbarrieren – wenn nichts mehr geht
Lernen bedeutet Prozess – Prozesse bringen Barrieren bzw. Herausforderungen mit sich. Um diese Herausforderungen zu überwinden ist es wichtig, dass wir sie zuerst als einen Teil des Lernprozesses annehmen. Schaffen

Erfolgreiche Konfliktgespräche
Wer kennt es nicht – ein*e Kollege*in hat zum wiederholten Mal vergessen Ihnen eine wichtige Arbeitsinformation zukommen zu lassen, die Führungskraft schafft es im Team Meeting einfach nicht sachlich zu

"Lernen mit Rückenwind"
Als Kooperationspartner des vom Land BW geförderten Projektes “Lernen mit Rückenwind”, unterstützen wir Schulen dabei, Lernrückstände ihrer Schülerinnen und Schüler in fachlichen und sozial-emotionalen Lernrückstände aufzuholen. Welche Themen das sein können, über Kooperationsmöglichkeiten etc. informieren wir Sie gerne im persönlichen Gespräch.
Von der Vermittlung zur Aneignung!
Mit dem "Deeper-Learning Unterrichtsmodell"
Das Konzept stammt aus der Architektur und beschreibt, dass es jeder Person ermöglicht wird, ein Gebäude nach ihren individuellen Ansprüchen und Möglichkeiten zu nutzen. Dieser Gedanke auf Bildungsprozesse übertragen, ermöglicht es den Lernenden mit ihren individuellen Bedürfnissen zu lernen. “Deeper Learning” gründet sich auf vier Leitgedanken: ENGAGEMENT Unterricht soll Interesse wecken und motivieren. REPRESENTATION Inhalte werden auf verschiedenen Wegen vermittelt. ACTION & EXPRESSION Ein breites Angebot von Lernmöglichkeiten steht zur Verfügung. Wissensaneignung wird in unterschiedlichen Lernarrangements und digitales Design übertragen.
Unsere IMPULSE-BOXsen liefern dafür die Basis. Begleitend zu unseren Ausbildungen & Lehrgängen erhältlich.


Verbessern Sie Ihre Rhetorik!


Ab jetzt mit VR-Training
Profitieren Sie aus einer Kombination von eTraining mit modernster VR-Technik. Sie erhalten Zugriff auf eine exklusive VR-Technik und weiterführende Infos in Form von Lehrvideos und persönlicher KI-Auswertung.
Mit VR-EasySpeech trainieren Sie im virtuellen Meetingraum, üben autark und verbessern sich dabei Schritt für Schritt. Über eine KI-Spracherkennung, die jedes Ihrer Wörter erkennt und analysiert, erhalten Sie Feedback zur Anzahl Ihrer Füllwörter (ähm, äh..), Ihrer Wortwiederholungen, Redegeschwindigkeit, Blickkontakte usw. Ein Analyse-Tool wertet Ihre Leistung aus und Sie erhalten Tipps zur persönlichen Verbesserung…
Ausbildung mit System
Konzept
Unsere Zertifizierten Aus- und Weiterbildungen basieren auf Modular aufgebaute Lehr- und Lerninhalte. Die Abschlüsse orientieren sich an den Empfehlungen für den Zertifikatsbereich nach dem Modell der Swissuni.
Nach erfolgreicher Teilnahme und auf Basis bestandener Prüfungen werden die folgenden Abschlüsse vergeben:
- Diploma of Advanced Studies (DAS)
- Certificate of Advanced Studies (CAS)
- Diploma of Basic Studies (DBS)
- Certificate of Basic Studies (CBS)
Nachhaltig
Mit unseren “Blended Learning” Konzeptionen erhalten unsere Schulungsteilnehmer nachhaltig und weit über die Präsenzphasen hinaus Wissen und Unterstützung für die Praxis.
Unser Service für Sie
Wir planen und konzeptionieren Ihre Inhouse-Schulung nach den Teilnehmer Bedürfnissen. In Präsenz- wie auch als Online-Training möglich.
Inhouse-Seminare
Wir übernehmen die Bildungsplanung Ihrer Mitarbeiter - Dafür erhalten Sie freie Kapazitäten für andere Projekte.
Bildungsplanung
Wir qualifizieren Ihre Nationalen wie Internationalen Fach-Trainer im Bereich der Präsenz-Fachlehre sowie der Online-Schulungen.
Nationale wie Internationale Fach-Trainer Entwicklung
Individuelles Coaching durch "Training on the Job" Begleitung unterstützen den Praxistransfer.
Lernbegleitung und Praxistransfer
Wir begleiten Sie durch den digitalen Wandel und unterstützen durch branchenübergreifende Personalentwicklungskonzepte.
Begleitung des Digital-Transfer
Mit eigens entwickelten digitalen eLearnings unterstützen wir auch nach dem Training in Form von Podacst, LearningApps, Lernvideos & digitale Unterlagen.