Führungskraft als Coach (F 1.7)

Die Führungskraft als Coach

Hilfe zur Selbsthilfe als Förderungsmethode

Wer wissen will, welche Erwartungen, Befürchtungen, Pläne, Ziele und Bedarfe Mitarbeiter haben, der hört aufmerksam zu, stellt viele offene Fragen, fragt nach, fasst gelegentlich zusammen und gibt Hilfe zur Selbsthilfe! Hilfe zur Selbsthilfe bewirkt, dass Ziele, Lösungen und Maßnahmen selbst erarbeitet werden. Wer selbst Erarbeitetes umsetzt, ist schlicht engagierter bei der Sache.

Als Führungskraft sind Sie verantwortlich, Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele zu fördern und zu unterstützen. Ein Weg, um dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden, ist die gezielte Integration ausgesuchter Coaching-Elemente in Ihren persönlichen Führungsstil. Erfahren Sie, wie Sie mit speziellen Coaching-Methoden Potenziale und Eigenverantwortlichkeit Ihrer Mitarbeiter steigern. Sie entlasten sich damit in Ihrer eigenen Führungsarbeit und füllen Ihre Führungsrolle situativ und kompetent.

Lerninhalte

  • Was ist Coaching?
  • Was macht einen guten Coach aus?
  • Die Arbeit des Coach in der Praxis
  • Mitarbeitermotivation durch Coaching – funktioniert das?
  • Gezielte Steuerung von Coaching-Gesprächen
  • Feedback als Kontrollfunktion
  • Coaching-Methoden
  • Der Coaching-Prozess
  • Phasen des Coaching-Gesprächs
  • Arbeit an Coachingbeispielen aus der Praxis der Teilnehmer

Nutzen

In  diesem intensiven Training wird das spezifische Wissen vermittelt, um gezielt Elemente des Coachings in Ihre Führungspraxis zu integrieren. Sie erlernen die wichtigsten Coaching-Techniken für Ihre Mitarbeitergespräche . Wie Sie Mitarbeiter in schwierigen und komplexen Situationen beraten und deren Eigenverantwortung durch lösungsorientierte Interventionen fördern können. Durch dieses Training wird Ihre Selbstreflexion gefördert, um sich besser zu entlasten. Zudem können Sie die Coaching-Tools auch für Ihre eigene Weiterentwicklung nutzen.

Zielgruppe

  • Services-, Montage-, Kundendienstleiter
  • Schulungsleiter in technischen Akademien
  • Projekt-, Gruppen-, Abteilungsleiter
Termine

Seminargebühren
Einzelpreis pro Person 860,00 €
inkl. Verpflegung tagsüber, zzgl. ges. MwSt
Dauer: 2 Tage

Das sagen ehemalige Teilnehmer

Tolle Trainerin die weiß wovon sie spricht. Die Themen waren interessant und aufschlussreich. Freue mich schon heute, meine Erkenntnisse umzusetzen.

Anmeldung

Lecturer