Mitarbeitergespräche (F 1.5)

Personalarbeit und Mitarbeitergespräche

Beschreibung des Trainings

Wer wertschätzend kommunizieren kann, dem stehen in der Personalarbeit viele Türen offen. In diesem Training erkennen die Teilnehmenden ihre eigenen Kommunikationshürden und verbessern diese.

Sie lernen, Mitarbeitergespräche Ziel- und projektorientiert sowie mithilfe psychologischer Gesprächstechniken noch geschickter zu führen. Sie erhalten eine Einführung in die Personalentwicklung, welche Methoden motivierend wirken, welche Instrumente der Personalbeurteilung es gibt incl. vieler Arbeitsdokumente und Muster für die Personalarbeit!

Unterrichtsinhalte

  • Einführung in die Personalentwicklung
  • Mitarbeitergespräche strukturieren und erfolgreich führen
  • Wahrnehmensverzerrungen in der Personalarbeit
  • Ziele der Personalbeurteilung
  • Voraussetzungen der Personalbeurteilung
  • Formen der Personalbeurteilung
  • Methoden der Personalbeurteilung
  • Gebote für eine erfolgreiche Mitarbeiterkommunikation
  • Methoden der Mitarbeitermotivation
  • Instrumente der Personalführung
  • Abschluss-Techniken und Reaktionsauslöser
Termine

Seminargebühren
Einzelpreis pro Person 720,00 €
inkl. Verpflegung tagsüber, zzgl. ges. MwSt
Dauer: 2 Tage

Das sagen ehemalige Teilnehmer

Sehr professionell, offene, klare und hilfreiche Aussagen. Die Art der Kursgestaltung und die Übungen waren überzeugend und anregend.

Anmeldung

Lecturer