Teamentwicklung (Modul F 1.2)

720 €Register

Teamentwicklung und Konfliktbewältigung

Beschreibung des Trainings

Im Modul zwei werden die Grundlagen der Teamentwicklung an Beispielen aus der Praxis vermittelt. Verstehen und verstanden werden sind zwei elementare Grundpfeiler klarer und starker Teamführung. Konflikte sind Bestandteil der täglichen Arbeit. Sie sind anstrengend und lästig, sind aber auch die Chance zur Veränderung.
Durch verschiedene Analysemöglichkeiten werden die Ursachen von Konflikten sichtbar und bieten den Teilnehmern neue Handlungsmöglichkeiten.

Unterrichtsinhalte

  • Informationsaustausch im Unternehmen
  • Grundlagen der Teamentwicklung
  • Sprache und Wirkung
  • Partnerschaftliches Verhalten im Team
  • Die Grundeinstellung zur eigenen Person und Gruppe
  • Teamentwicklung und ihre Rollen
  • Grenzen und Regeln – alter Hut?
  • Miteinander statt gegeneinander
  • Vertrauen als Basis jeder Zusammenarbeit
  • Zauberformel: Beziehungsmanagement
  • Klimatische Störungen bei Gesprächen
  • Konfliktbewältigung im Team
  • Strategien zur Konfliktlösung
Termine

Seminargebühren
Dauer: 2 Tage
Einzelpreis pro Person 720,00 €
inkl. Verpflegung tagsüber, zzgl. ges. MwSt

Das sagen ehemalige Teilnehmer

Das Seminar vermittelt, dass Werte wie Vertrauen, Achtung, Selbstverantwortung und Teamwork die Basis von guter Führung sind.

Anmeldung

Lecturer